大虹橋這些企業(yè)榮登2022【ESG先鋒60】榜單

日前,由上海報(bào)業(yè)集團(tuán)|界面新聞發(fā)起的2022【ESG先鋒60】評(píng)選公布獲獎(jiǎng)名單,來自各行各業(yè)的55家綠色先鋒企業(yè)以及12位先鋒探索人物共同榮獲此項(xiàng)年度大獎(jiǎng)。

其中,來自虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)的天合光能、江森自控、奧的斯中國(guó)、科大訊飛入選榜單。

2022【ESG先鋒60】旨在尋找經(jīng)濟(jì)效能與社會(huì)責(zé)任并重的綠色企業(yè)與業(yè)內(nèi)先進(jìn)人物。在綜合考量企業(yè)ESG的基本概況、環(huán)境責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、公司治理責(zé)任以及效益五大維度的基礎(chǔ)上,歷經(jīng)數(shù)月數(shù)據(jù)篩選、大眾投票、評(píng)委審議等多個(gè)環(huán)節(jié)的考察,全面衡量了參選企業(yè)的ESG實(shí)踐能力并最終評(píng)選而出。

天合光能


天合光能股份有限公司憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn),榮膺本次年度環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀獎(jiǎng)。

2022【ESG先鋒60】評(píng)選——年度環(huán)境責(zé)任優(yōu)秀獎(jiǎng)旨在通過主流財(cái)經(jīng)媒體平臺(tái)的影響力表彰在節(jié)能減排、氣候變化、資源利用、物料消耗、生物多樣性、綠色建筑、環(huán)境管理等環(huán)境責(zé)任層面具有突出表現(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè),展現(xiàn)企業(yè)環(huán)境責(zé)任上的承擔(dān)力。

江森自控


江森自控憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn),榮膺年度企業(yè)ESG實(shí)踐獎(jiǎng)、年度ESG探索人物獎(jiǎng)兩大獎(jiǎng)項(xiàng)。

年度企業(yè)ESG實(shí)踐獎(jiǎng)旨在通過主流財(cái)經(jīng)媒體平臺(tái)的影響力表彰在ESG相關(guān)領(lǐng)域中解決具體的問題以及疑難的優(yōu)秀企業(yè),以及對(duì)于其他企業(yè)有研究和借鑒的意義,反映出其在ESG領(lǐng)域內(nèi)的影響力、傳播力和實(shí)施效果的企業(yè)。

作為致力于智慧、健康和可持續(xù)建筑的全球性企業(yè),江森自控憑借近140年的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),為醫(yī)療、教育、數(shù)據(jù)中心、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)和生產(chǎn)制造等眾多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的藍(lán)圖。在環(huán)境責(zé)任方面,以2017年的數(shù)據(jù)為基準(zhǔn),到2021年,能源強(qiáng)度降低了15%,溫室氣體排放強(qiáng)度降低了41%。在社會(huì)責(zé)任上,江森自控通過員工志愿服務(wù)和慈善援助等方式,為人們提供幫助,從而建設(shè)安全、智能和可持續(xù)的社區(qū)。不僅如此,江森自控已經(jīng)承諾將在2040年前實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面凈零碳排放,與可持續(xù)同行,與時(shí)代同頻。

朗智文(Anu Rathninde),江森自控亞太區(qū)總裁,獲年度ESG探索人物獎(jiǎng)。

12位ESG探索人物獎(jiǎng)得主,他們是ESG的推動(dòng)者、探索者、創(chuàng)新者,為推廣ESG投資與實(shí)踐、企業(yè)的ESG治理、ESG概念的普及與完善,起到不可忽視的重要作用,不斷向行業(yè)滲透著影響力。

奧的斯


奧的斯中國(guó)憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn),榮膺年度社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀獎(jiǎng)。

年度社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀獎(jiǎng)旨在通過主流財(cái)經(jīng)媒體平臺(tái)的影響力表彰在勞工管理、產(chǎn)品責(zé)任與安全和供應(yīng)鏈管理、人權(quán)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、公益捐贈(zèng)、維護(hù)社會(huì)公平等層面具有優(yōu)秀表現(xiàn),具備成為行業(yè)范例的企業(yè),展現(xiàn)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任上的承擔(dān)力。

奧的斯電梯每天在全球范圍內(nèi)運(yùn)送約20億人次,與人們生活息息相關(guān)。近170年中,奧的斯助力城市發(fā)展,刷新建筑天際線,始終踐行“安全、質(zhì)量、合規(guī)”三大企業(yè)基石。奧的斯致力于推動(dòng)多元共融,支持理工科(STEM)教育及人才培養(yǎng),在中國(guó)設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目支持優(yōu)秀的STEM領(lǐng)域女性大學(xué)生,還有通過奧的斯技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)電梯技術(shù)人才,組織高校創(chuàng)新大賽鼓勵(lì)青年創(chuàng)新,奧的斯員工也積極參與志愿活動(dòng)支持社區(qū),為可持續(xù)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

科大訊飛

科大訊飛憑借其在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)異表現(xiàn),榮膺年度企業(yè)ESG實(shí)踐獎(jiǎng)。

年度企業(yè)ESG實(shí)踐獎(jiǎng)旨在通過主流財(cái)經(jīng)媒體平臺(tái)的影響力表彰在ESG相關(guān)領(lǐng)域中解決具體的問題以及疑難的優(yōu)秀企業(yè),以及對(duì)于其他企業(yè)有研究和借鑒的意義,反映出其在ESG領(lǐng)域內(nèi)的影響力、傳播力和實(shí)施效果的企業(yè)。

科大訊飛認(rèn)為,人工智能在助力資源在各地區(qū)均衡分配方面有天然的優(yōu)勢(shì)。在環(huán)境責(zé)任上,科大訊飛在2021年與宣城涇縣簽訂生態(tài)環(huán)保和鄉(xiāng)村振興捐贈(zèng)協(xié)議,重點(diǎn)扶持了該村毛竹生態(tài)保護(hù)和“林下”產(chǎn)業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)已修復(fù)了當(dāng)?shù)?000多米林區(qū)道路,解決了1140萬斤毛竹“下山難”問題。在社會(huì)責(zé)任上,通過AI推普、AI技術(shù)、AI就業(yè)、AI教育、AI醫(yī)療五大方向,建設(shè)AI公益品牌體系,以科技之力助力資源均衡分配,賦予人工智能溫度與情。在公司治理上,基于科大訊飛國(guó)際領(lǐng)先的人工智能核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),企業(yè)積極用AI賦能公司治理,將公司治理與風(fēng)控管理實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、體系化、常態(tài)化,助力規(guī)范運(yùn)作。將來,科大訊飛將繼續(xù)用人工智能踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任、助力社會(huì)共同富裕。

本次評(píng)選為全行業(yè)覆蓋,包括但不限于金融、石化、化工、建材、鋼鐵、有色、造紙、電力、航空、餐飲和住宿、教育、電器、服裝等近100個(gè)細(xì)分行業(yè)。聚焦ESG實(shí)踐的議題,攜手業(yè)界專家,共建綠色經(jīng)濟(jì)體系,展現(xiàn)企業(yè)在“碳中和”時(shí)代下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。